Próbaidő és határozott idejű szerződés döntések

A dolgozó HR-profilján a Foglalkoztatási döntés gombbal rögzítheti, mi lesz a próbaidő vagy a határozott idejű szerződés végén: véglegesítés, hosszabbítás, megújítás, határozatlanná alakítás vagy a jogviszony lezárása. A döntés frissíti a profil dátumait.

Döntés rögzítése

A dolgozó HR-profilján kattintson a Foglalkoztatási döntés gombra. Válassza ki a Döntés típusa (Próbaidő vagy Határozott idejű szerződés) és a Döntés mezőt, adja meg a dátumokat, és írjon indoklást.

Próbaidő

• Véglegesítés (próbaidő letelt) – törli a próbaidő végének dátumát.
• Próbaidő meghosszabbítása – új próbaidő-véget állít be.
• Nem véglegesít (jogviszony vége) – a megadott dátummal lezárja a jogviszonyt.

Határozott idejű szerződés

• Szerződés megújítása – új szerződés-végdátumot állít be.
• Határozatlanná alakítás – a szerződés típusát határozatlan idejűre állítja, és törli a végdátumot.
• Szerződés lezárása – a megadott dátummal lezárja a jogviszonyt.

Ahol új dátum kell, azt Ön adja meg a Hatálybalépés dátuma mezőben – a rendszer magától semmit nem változtat. A döntés azonnal frissíti a profilt, így a vezérlőpult HR megfelelőség widgetjén a lejáró próbaidőre vagy szerződésre vonatkozó figyelmeztetés eltűnik, vagy az új dátumhoz igazodik. Minden döntés megmarad a Döntések előzménye listában: ki, mikor és milyen indokkal döntött.